polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Wnioski przyjmowane będą w dniach od 08.06.2022r. do 10.06.2022r. Kwota środków z Rezerwy KFS, przyznana decyzją Ministra Rodziny i Polityki Społecznej wynosi
91 778,00 zł.
Obowiązujący w 2022r. wniosek wraz z załącznikami (Uwaga! Formularz de minimis jest osobnym plikiem .xml) oraz Zasady przyznawania środków KFS, dostępne są na stronie http://piotrkowtrybunalski.praca.gov.pl/91 778,00 zł.
W przypadku planowanej realizacji kilku szkoleń, skierowanych do pracownika/pracodawcy, należy złożyć odrębny wniosek dla każdego kierunku szkolenia.
Wnioski składane poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Za datę złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy.
O dofinansowanie mogą ubiegać się pracodawcy, którzy spełniają Priorytety wydatkowania środków Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego ustalone przez Radę Rynku Pracy:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
Urząd rozpatrując wnioski będzie kierował się Zasadami przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w 2022 r. oraz poziomem posiadanych środków, uwzględniając:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków Rezerwy KFS;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego, wskazanej do sfinansowania ze środków Rezerwy KFS,
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku; - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, finansowanej ze środków Rezerwy KFS, certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków Rezerwy KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków Rezerwy KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem posiadanego limitu oraz warunków wskazanych w przedmiotowym naborze.
