Rynek pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim

Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na wsparcie kształcenia ustawicznego  pracowników i pracodawców. Limit Rezerwy KFS, przyznany decyzją Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynosi 213 621,00 zł

Wnioski przyjmowane będą od 25.08.2025r. do 29.08.2025r.:

• w formie papierowej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Dmowskiego 27,  97-300 Piotrków Trybunalski (Kancelaria pok. 14, w godzinach od 7:30 do 15:30) lub za pośrednictwem operatora pocztowego.
• w formie elektronicznej poprzez portal praca.gov.pl https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-KFS 

Zachęcamy do utworzenia konta na portalu praca.gov.pl oraz zapoznania się z elektroniczną wersją wniosku.

• drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP (pismo ogólne do podmiotu publicznego) lub za pośrednictwem e-Doręczeń.

Za datę złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy lub datę stempla pocztowego. Wnioski składane poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.

Wniosek wraz z załącznikami (Uwaga! Formularz de minimis jest osobnym plikiem .xml) oraz Zasady przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim w 2025 r., dostępne są na stronie http://piotrkowtrybunalski.praca.gov.pl/.

Wnioski bez wymaganych załączników nie podlegają rozpatrzeniu.

W przypadku planowanej realizacji szkoleń w różnych terminach, należy złożyć odrębny wniosek dla każdego planowanego terminu szkolenia. O sfinansowanie działań kształcenia ustawicznego należy ubiegać się przed ich rozpoczęciem. Działania mogą rozpocząć się dopiero po podpisaniu umowy z Urzędem.

Środki KFS  na sfinansowanie działań kształcenia ustawicznego, mogą być przyznane w wysokości:

• 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, pozostałe 20% kosztów kształcenia stanowi wkład własny pracodawcy,
• 100% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Składany wniosek musi spełniać jeden z priorytetów wydatkowania środków Rezerwy KFS w 2025 roku, określonych przez Radę Rynku Pracy:

1. Priorytet 10. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia.
2. Priorytet 11. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
3. Priorytet 12. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim
   wykształceniem.
4. Priorytet 13. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

• Obszary/branże kluczowe dla rozwoju województwa wskazane w Regionalnej Strategii Innowacji dla Województwa Łódzkiego LORIS 2030 :

1. Nowoczesny przemysł włókienniczy i mody (w tym wzornictwo);
2. Zaawansowane materiały budowlane;
3. Medycyna, farmacja, kosmetyki;
4. Energetyka, w tym odnawialne źródła energii;
5. Innowacyjne rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze;
6. Informatyka i telekomunikacja.

Szczegółowy wykaz specjalizacji wraz z kodami PKD znajduje się pod adresem: https://rpo.lodzkie.pl/wiadomosci/item/1201-wykaz-regionalnych-inteligentnych-specjalizacji-wojewodztwa-lodzkiego-oraz-wynikajacych-z-nich-nisz-specjalizacyjnych

• Obszary/branże kluczowe dla rozwoju powiatu wskazane w  Strategii Rozwoju Miasta Piotrków Trybunalski 2030 oraz Strategii Rozwoju Powiatu Piotrkowskiego na lata 2021-2030:

1. Branża turystyczna – Dział 55 PKD - Zakwaterowanie;
2. Przetwórstwo przemysłowe – Sekcja C PKD;
3. Logistyka – Dział 52 PKD - Magazynowanie i działalność usługowa wspomagająca transport;
4. Uprawy rolne  - PKD 01 Uprawy rolne, chów i hodowla zwierząt, łowiectwi, włączając działalność usługową.

Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.

Urząd rozpatrując wnioski będzie kierował się Zasadami przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz poziomem posiadanych środków, uwzględniając:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego, wskazanej do sfinansowania ze środków KFS, w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, finansowanej ze środków  KFS, certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora  usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
   z uwzględnieniem posiadanego limitu oraz warunków wskazanych w przedmiotowym naborze.

Wnioski oceniane będą zgodnie z punktacją określoną w karcie oceny, stanowiącej  załącznik nr 2 do Zasad przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim w 2025 r. Po dokonaniu oceny wszystkich wniosków, które wpłynęły w naborze, zostanie sporządzona  lista rankingowa.

W uzasadnionych przypadkach np. duża liczba złożonych w naborze wniosków,  termin ich rozpatrzenia może ulec wydłużeniu powyżej 30 dni.