Wydawca treści

Nabór wniosków - KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2025, z kwotą limitu wynoszącą 1 818 469,00 zł. Wnioski będą przyjmowane od 10 do 12 lutego 2025 roku w formie papierowej lub elektronicznej. Zachęca się do korzystania z portalu praca.gov.pl i składania wniosków z wymaganymi załącznikami.

Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane, a działania kształcenia muszą być planowane przed ich rozpoczęciem. Środki KFS mogą pokryć do 80% kosztów szkoleń, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw – do 100%. Dofinansowanie musi odpowiadać priorytetom wskazanym przez Ministra Pracy, w tym wsparciu umiejętności w deficytowych zawodach, rozwoju nowych technologii czy integracji cudzoziemców.

Przy ocenie wniosków będą brane pod uwagę zgodność z priorytetami oraz lokalnymi potrzebami rynku pracy. Wnioski będą oceniane zgodnie z ustaloną punktacją, a lista rankingowa zostanie sporządzona po dokonaniu oceny. Przedłużenie terminu rozpatrzenia wniosków możliwe jest w przypadku dużej liczby aplikacji.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Zasady przyznawania środków KFS 2025.pdf:

    Załącznik przedstawia zasady przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim na 2025 rok. Kluczowym celem KFS jest wspieranie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, aby zapobiegać utracie zatrudnienia w wyniku zmieniających się wymagań rynkowych.

  • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:

    Załącznik zawiera formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczową informacją jest konieczność podania szczegółowych danych dotyczących wnioskodawcy oraz podmiotów ubiegających się o pomoc, a także spełnienie określonych wymagań ekonomicznych i formalnych.

  • Program szkolenia.doc:

    Załącznik przedstawia szczegółowy program szkolenia, w tym organizację szkoleń, wymagania wstępne oraz plan nauczania. Kluczowym punktem jest konieczność załączenia dokumentów potwierdzających jakość usług, co jest warunkiem oceny wniosku o przyznanie punktów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na wsparcie kształcenia ustawicznego  pracowników i pracodawców. Kwota limitu KFS na rok 2025 dla Powiatowego Urzędu Pracy w Piotrkowie Trybunalskim wynosi 1 818 469,00 zł
Wnioski przyjmowane będą od 10.02.2025r. do 12.02.2025r.:        Zachęcamy do utworzenia konta na portalu praca.gov.pl oraz zapoznania się z elektroniczną wersją wniosku. 
  • drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP (pismo ogólne do podmiotu publicznego) lub za pośrednictwem e-Doręczeń.
Za datę złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy lub datę stempla pocztowego. Wnioski składane poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Wniosek wraz z załącznikami (Uwaga! Formularz de minimis jest osobnym plikiem .xml) oraz Zasady przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim w 2025 r., dostępne są na stronie http://piotrkowtrybunalski.praca.gov.pl/.
 
Wnioski bez wymaganych załączników nie podlegają rozpatrzeniu.
 
W przypadku planowanej realizacji szkoleń w różnych terminach, należy złożyć odrębny wniosek dla każdego planowanego terminu szkolenia. O sfinansowanie działań kształcenia ustawicznego należy ubiegać się przed ich rozpoczęciem. Działania mogą rozpocząć się dopiero po podpisaniu umowy z Urzędem.
 
Środki KFS  na sfinansowanie działań kształcenia ustawicznego, mogą być przyznane w wysokości:
  • 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, pozostałe 20% kosztów kształcenia stanowi wkład własny pracodawcy,
  • 100% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Składany wniosek musi spełniać jeden z priorytetów wydatkowania środków limitowych KFS w 2025 roku, określonych przez Ministra właściwego do spraw pracy:
  1. Priorytet 1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. powiecie lub w województwie.
  2. Priorytet 2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  3. Priorytet 3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie  z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
  4. Priorytet 4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej  i wspierania integracji w miejscu pracy.
  5. Priorytet 5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
  6. Priorytet 6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
  7. Priorytet 7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
  8. Priorytet 8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
  9. Priorytet 9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
 Urząd rozpatrując wnioski będzie kierował się Zasadami przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz poziomem posiadanych środków, uwzględniając:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego, wskazanej do sfinansowania ze środków KFS, w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, finansowanej ze środków  KFS, certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora  usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
    z uwzględnieniem posiadanego limitu oraz warunków wskazanych w przedmiotowym naborze.
Wnioski oceniane będą zgodnie z punktacją określoną w karcie oceny, stanowiącej  załącznik nr 1 do Zasad przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim w 2025 r. Po dokonaniu oceny wszystkich wniosków, które wpłynęły w naborze, zostanie sporządzona  lista rankingowa.
W uzasadnionych przypadkach np. duża liczba złożonych w naborze wniosków,  termin ich rozpatrzenia może ulec wydłużeniu powyżej 30 dni.
 
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Edyta PROKOP - WALASEK
Data publikacji: 21.01.2025
Menu nawigacji