Nabór wniosków - KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

Print Drukuj
Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na wsparcie kształcenia ustawicznego  pracowników i pracodawców. Kwota limitu KFS na rok 2025 dla Powiatowego Urzędu Pracy w Piotrkowie Trybunalskim wynosi 1 818 469,00 zł
Wnioski przyjmowane będą od 10.02.2025r. do 12.02.2025r.:        Zachęcamy do utworzenia konta na portalu praca.gov.pl oraz zapoznania się z elektroniczną wersją wniosku. 
  • drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP (pismo ogólne do podmiotu publicznego) lub za pośrednictwem e-Doręczeń.
Za datę złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy lub datę stempla pocztowego. Wnioski składane poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Wniosek wraz z załącznikami (Uwaga! Formularz de minimis jest osobnym plikiem .xml) oraz Zasady przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim w 2025 r., dostępne są na stronie http://piotrkowtrybunalski.praca.gov.pl/.
 
Wnioski bez wymaganych załączników nie podlegają rozpatrzeniu.
 
W przypadku planowanej realizacji szkoleń w różnych terminach, należy złożyć odrębny wniosek dla każdego planowanego terminu szkolenia. O sfinansowanie działań kształcenia ustawicznego należy ubiegać się przed ich rozpoczęciem. Działania mogą rozpocząć się dopiero po podpisaniu umowy z Urzędem.
 
Środki KFS  na sfinansowanie działań kształcenia ustawicznego, mogą być przyznane w wysokości:
  • 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, pozostałe 20% kosztów kształcenia stanowi wkład własny pracodawcy,
  • 100% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Składany wniosek musi spełniać jeden z priorytetów wydatkowania środków limitowych KFS w 2025 roku, określonych przez Ministra właściwego do spraw pracy:
  1. Priorytet 1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. powiecie lub w województwie.
  2. Priorytet 2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  3. Priorytet 3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie  z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
  4. Priorytet 4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej  i wspierania integracji w miejscu pracy.
  5. Priorytet 5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
  6. Priorytet 6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
  7. Priorytet 7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
  8. Priorytet 8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
  9. Priorytet 9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
 Urząd rozpatrując wnioski będzie kierował się Zasadami przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz poziomem posiadanych środków, uwzględniając:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego, wskazanej do sfinansowania ze środków KFS, w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, finansowanej ze środków  KFS, certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora  usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
    z uwzględnieniem posiadanego limitu oraz warunków wskazanych w przedmiotowym naborze.
Wnioski oceniane będą zgodnie z punktacją określoną w karcie oceny, stanowiącej  załącznik nr 1 do Zasad przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim w 2025 r. Po dokonaniu oceny wszystkich wniosków, które wpłynęły w naborze, zostanie sporządzona  lista rankingowa.
W uzasadnionych przypadkach np. duża liczba złożonych w naborze wniosków,  termin ich rozpatrzenia może ulec wydłużeniu powyżej 30 dni.
 

Załączniki

/35038682
/35038682 1477 KB
/35038676
/35038676 353 KB
Zasady przyznawania środków KFS 2025
Zasady przyznawania środków KFS 2025.pdf 1691 KB
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.xlsx 63 KB
Program szkolenia
Program szkolenia.doc 59 KB
Informacje o publikacji dokumentu