Публикатор

AKTUALIZACJA - nabór wniosków o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców w związku ze spadkiem obrotów gospodarczych - art. 15zzb ustawy COVID - 19.

logotypy UE w ramach Tarczy antykryzysowej
Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim informuje, iż nabór wniosków o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców w związku ze spadkiem obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID – 19, ogłoszony 16.06.2020r. będzie prowadzony w trybie ciągłym do dnia ogłoszenia jego zakończenia przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Piotrkowie Trybunalskim

Okres finansowania pomocy, kończy się w grudniu 2020r.

Kto może otrzymać dofinansowanie?

O dofinansowanie mogą wystąpić mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa spełniające łącznie warunki:
  • siedziba jest na terenie powiatu piotrkowskiego lub miasta Piotrkowa Trybunalskiego,
  • wykażą spadek obrotów gospodarczych, rozumianych  jako zmniejszenie sprzedaży, towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub wartościowym o co najmniej 30%,
    w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych w roku bieżącym w porównaniu do analogicznych dwóch miesięcy w roku poprzednim (okres, który został uwzględniony do obliczenia spadku obrotów - zarówno w 2020 r. jak i 2019 r. - musi być w czasie, gdy działalność była aktywna).
UWAGA!!! Dotyczy przedsiębiorców ubiegających się  o dofinansowanie z FGŚP
 
Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedsiębiorca, który otrzymał dofinansowanie z WUP w ramach instrumentu Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych  (art.15g), może ubiegać się o dofinansowanie na tych samych pracowników w ramach art. 15 zzb  pod warunkiem, że łączny okres dofinansowania z art.15g i 15zzb  nie przekroczy  3 miesięcy.
 
Jak złożyć wniosek ? Złożenie wniosku wraz z umową i załącznikami poprzez platformę praca.gov.pl wymaga opatrzenia dokumentów elektronicznym podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym.
Osoby, które nie posiadają profilu zaufanego, mogą go w prosty sposób założyć na stronie www.gov.pl/web/gov/zaloz-profil-zaufany, z wykorzystaniem, np. konta w systemie bankowym.
  • w wersji papierowej - 1 egzemplarz wniosku wraz z umową i załącznikami podpisane przez wnioskodawcę - złożone w skrzynce podawczej znajdującej się w budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Piotrkowie Trybunalskim, ul. Dmowskiego 27, 97-300 Piotrków Trybunalski lub przekazane za pośrednictwem poczty na wyżej wskazany adres.
Komplet składanych dokumentów zawiera:
  • wniosek,
  • umowę,
  • załącznik nr 1 do Wniosku –  formularz pomocy publicznej,
  • załącznik nr 2 do Wniosku – wykaz pracowników (kalkulator),
  • klauzulę informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych (podpisana),
  • pełnomocnictwo obejmujące złożenie wniosku i podpisanie umowy, jeżeli wniosek składa osoba trzecia lub jeden ze wspólników spółki cywilnej, a umocowanie do tych czynności nie wynika z treści umowy spółki
  • kopię umowy spółki cywilnej, jeśli wynika z niej możliwość reprezentowania spółki przez jednego ze wspólników (osobę, która złożyła wniosek).
Przy składaniu wniosku w wersji papierowej, załącznik nr 2 do wniosku 'Kalkulator', należy BEZWZGLĘDNIE wypełnić na komputerze wprowadzając odpowiednie dane. Po wypełnieniu i automatycznym przeliczeniu przez kalkulator, można dokument wydrukować.

Wzory dokumentów dostępne są pod linkiem: 
https://piotrkowtrybunalski.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza/15zzb-wynagrodzenia
 
UWAGA!!!
Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
  • Uzyskanie zwolnienia w ZUS nie wyklucza możliwości skorzystania ze wsparcia w ramach art.15zzb. W  sytuacji, gdy przedsiębiorca skorzystał ze zwolnienia, w całości lub części,  z obowiązku należności z tytułu składek odprowadzanych do ZUS, nie może otrzymać dofinansowania w części dotyczącej składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Może natomiast otrzymać dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników.
  • Ustawa COVID-19 umożliwia łączenie formy wsparcia, o której mowa w art. 15zzd (pożyczka) z formą wskazaną w art. 15zzb. Pożyczka (art. 15zzd) docelowo może być przeznaczona na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy. Dofinansowanie w art. 15zzb jest wsparciem z przeznaczeniem na pokrycie  części kosztów wynagrodzeń pracowników. Zatem o ile pożyczka, nie została przeznaczona na wynagrodzenia dla pracowników, te dwa instrumenty nie wykluczają się.
  • Przed wypełnieniem dokumentów należy zapoznać się z Zasadami ubiegania się o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy.
Telefony do kontaktu:  44 647 10 81, wew. 151, 127, 129


Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej działający przy Centrum OPUS, oferuje bezpłatnie:
1) pomoc w przygotowaniu dokumentów formalno - księgowych,
2) wsparcie formalno - prawne (kwestie zatrudnieniowe, prawo pracy).

Kontakt:
http://opus.org.pl/wsparcie-covid-19/   lub poprzez e-mail: opus@opus.org.pl


 

Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display