polski 
Z dniem 1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Nowe przepisy wprowadzają obowiązek zgłaszania ofert pracy do ogólnopolskiej bazy ePraca (obecna Centralna Baza Ofert Pracy) przez określone podmioty, wymienione w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r., poz. 902).
Kogo dotyczy obowiązek?
Obowiązek ten obejmuje:
-
organy władzy publicznej,
-
organy samorządów gospodarczych i zawodowych,
-
podmioty reprezentujące Skarb Państwa zgodnie z odrębnymi przepisami,
-
podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne lub osoby prawne samorządu terytorialnego oraz inne państwowe lub samorządowe jednostki organizacyjne,
-
podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym,
-
osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.
Jak zgłosić ofertę pracy?
Oferty pracy można zgłaszać:
1. Online poprzez platformę ePraca:
-
należy zalogować się lub założyć konto,
-
wypełnić formularz zawierający m.in. nazwę stanowiska, wymiar czasu pracy, wymagania i lokalizację,
-
wskazać „wiodący” Powiatowy Urząd Pracy (może to być urząd właściwy ze względu na siedzibę firmy, miejsce wykonywania pracy lub dowolnie wybrany urząd).
2. Osobiście w urzędzie pracy:
Ofertę można również zgłosić w dowolnym Powiatowym Urzędzie Pracy, gdzie możliwe jest uzyskanie bezpłatnej pomocy w procesie zgłaszania.
