INFOdoradca+ Informacje o zawodach - Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących 222220

• Pielęgniarka.
• Pielęgniarka medycyny pracy.
• Pielęgniarka służby medycyny pracy.
• Pielęgniarka specjalistka.

W Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie:

• 2221 Nursing professionals.

Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):

• Sekcja Q – Opieka zdrowotna i pomoc społeczna.

Notka metodologiczna

Opis informacji o zawodzie opracowano na podstawie:

• analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe), źródeł internetowych oraz wyników badań i analiz prowadzonych w projekcie SPO RZL (2006-2007) „Opracowanie i upowszechnianie krajowych standardów kwalifikacji zawodowych”,
• analizy opisu zawodu zamieszczonego w wyszukiwarce opisów zawodów na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia,
• badań ankietowych prowadzonych w projekcie INFODORADCA+ w październiku 2018 r.,
• zebranych opinii od recenzentów, członków panelu ewaluacyjnego oraz zespołu ds. walidacji i jakości informacji o zawodach.

Autorzy i eksperci opiniujący

Zespół Ekspercki:

• Anna Bąkowska – Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Bydgoszczy, Bydgoszcz.
• Katarzyna Skoczylas – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Iwona Szumacher – LUX MED Sp. z o.o., Bydgoszcz.

Zespół ds. walidacji i jakości informacji o zawodzie:

• Dorota Koprowska – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Jolanta Religa – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Krzysztof Symela – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Ireneusz Woźniak – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.

Recenzenci:

• Kamila Faleńczyk – Collegium Medicum, Bydgoszcz.
• Marta Polanowska – Centrum Medyczne, Brzeg.

Panel ewaluacyjny – przedstawiciele partnerów społecznych:

• Justyna Kwiatkowska – Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Radomiu, Radom.
• Agnieszka Pluta – Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy, Bydgoszcz.

Data(rok)opracowania opisu informacji o zawodzie: 2018 r.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących realizuje wielokierunkowe zadania w celu ochrony zdrowia pracujących przed wpływem niekorzystnych warunków, związanych ze środowiskiem pracy i sposobem jej wykonywania. Podejmuje bezpośrednią współpracę z pracodawcami ²⁰ w celu inicjowania ich działań na rzecz ochrony zdrowia pracujących ¹⁶ i udzielania pomocy w ich realizacji. Propaguje bezpieczne zachowania prozdrowotne w pracy i poza nią.

Opis pracy

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących wykonuje działania diagnostyczne, profilaktyczne, rehabilitacyjno-lecznicze, edukacyjne, doradcze dla pracodawców i pracowników.

Celem pracy pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących jest zapobieganie chorobom zawodowym ⁹ i wypadkom przy pracy ³⁴, rozpoznawanie problemów zdrowotnych pracowników oraz zagrożeń w miejscu pracy, promowanie zdrowia ²³ i edukacja zdrowotna.

Funkcje zawodowe pełni w odniesieniu do wszystkich pracujących, kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych i wyższych, studiów doktoranckich, uczniów i studentów tych szkół, którzy w trakcie praktycznej nauki zawodu są narażeni na działanie czynników szkodliwych ¹³, uciążliwych ¹⁴ bądź niebezpiecznych ¹¹ dla zdrowia, osób świadczących pracę w czasie odbywania kary pozbawienia wolności w zakładach karnych, osób wykonujących pracę indywidualnie.

Sposoby wykonywania pracy

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących wykonuje pracę w relacji człowiek-człowiek, z wykorzystaniem metod, technik i procedur właściwych dla pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących. Działania osoby wykonującej ten zawód polegają m.in. na:

• ograniczaniu szkodliwego wpływu pracy na zdrowie pracujących,
• rozpoznawaniu czynników występujących w środowisku pracy, mogących mieć ujemny wpływ na zdrowie pracujących,
• informowaniu pracodawców i pracujących o możliwości wystąpienia niekorzystnych skutków zdrowotnych, będących następstwem złych warunków pracy,
• udzielaniu pracodawcom i pracującym porad w zakresie organizacji pracy, ergonomii, fizjologii i psychologii pracy,
• sprawowaniu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi, koordynowaniu badań wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz sanitarno-epidemiologicznych,
• tworzeniu warunków do prowadzenia rehabilitacji zawodowej ²⁶,
• wdrażaniu zasad profilaktycznej opieki zdrowotnej ²² nad pracownikami należącymi do grup szczególnego ryzyka,
• monitorowaniu stanu zdrowia osób pracujących zaliczanych do grup szczególnego ryzyka, w szczególności wykonujących pracę w warunkach przekroczenia normatywów higienicznych: młodocianych, niepełnosprawnych i kobiet w ciąży,
• prowadzeniu działalności konsultacyjnej, diagnostycznej i leczniczej w zakresie patologii zawodowej,
• dokonywaniu oceny informacji o zagrożeniach zdrowia występujących na stanowiskach pracy i przedstawianiu wniosków, zmierzających do ograniczania lub likwidacji tych zagrożeń,
• dokonywaniu kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy i osób realizujących zadania ochrony zdrowia pracujących,
• wdrażaniu programów promocji zdrowia,
• przeprowadzaniu badań podmiotowych i przedmiotowych w procesie orzekania o zdolności do pracy,
• wykonywaniu badań diagnostycznych: badania czynnościowego układu oddechowego (spirometria ²⁹), badania czucia wibracji ¹⁰ (termometria skórna, próba oziębieniowa ²⁴, palestezjometria ¹⁹, próba uciskowa ²⁵), badania elektrokardiograficznego (EKG), badania słuchu (audiometria ³), badania ostrości wzroku, badania rozróżniania barw, wykonywania testów skórnych,
• wykonywaniu szczepień ochronnych,
• udzielaniu pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia,
• prowadzeniu dokumentacji medycznej.

Praca pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących może być wykonywana przez kobiety i przez mężczyzn.

Więcej szczegółowych informacji znajduje się w sekcjach: 3.1. Zadania zawodowe oraz 3.2. Kompetencja zawodowa.

Warunki pracy

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących wykonuje pracę w pomieszczeniach zamkniętych (gabinetach, biurach), znajdujących się m.in. w:

• poradniach medycyny pracy publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej,
• wojewódzkich ośrodkach medycyny pracy Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej lub jednostkach budżetowych,
• zakładach pracy chronionej,
• przychodniach przyzakładowych.

Pomieszczenia, gdzie wykonywana jest praca, posiadają zazwyczaj oświetlenie dzienne i sztuczne oraz instalacje klimatyzacyjne.

Miejscem pracy pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących są również gabinety medycyny pracy w zakładach pracy, z którymi zawarte są umowy na opiekę profilaktyczną, w ramach której pielęgniarka wykonuje wizytacje stanowisk pracy oraz bierze udział w komisjach BHP ⁸.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.1. Możliwości podjęcia pracy w zawodzie.

Wykorzystywane maszyny i narzędzia pracy

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących w działalności zawodowej wykorzystuje m.in.:

• audiometr ²,
• tonometr ³³,
• spirometr ²⁸,
• aparat EKG ¹,
• stetoskop ³⁰,
• termometr do pomiaru temperatury ciała,
• palestezjometr ¹⁸,
• tablicę Snellena ³²,
• tablicę Ishihary ³¹,
• otoskop ¹⁷,
• wagę ze wzrostomierzem,
• glukometr,
• defibrylator ¹⁵,
• zestawy: przeciwwstrząsowe, przeciwoparzeniowe,
• apteczkę pierwszej pomocy,
• neseser pielęgniarski,
• zestawy do: iniekcji, pobierania krwi,
• zestaw wzierników laryngologicznych,
• środki do dezynfekcji skóry, narzędzi i powierzchni,
• indywidualne środki ochrony osobistej,
• pojemniki i worki na odpady: medyczne, komunalne,
• lodówki na: leki, odpady medyczne zakaźne,
• komputer,
• drukarkę, skaner, faks.

Organizacja pracy

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących w zależności od miejsca pracy i liczby zatrudnionych osób może pracować indywidualnie lub zespołowo. Współpracuje ze specjalistami z innych dziedzin, związanych z ochroną zdrowia pracujących.

Może pracować w różnych porach dnia, w jednym lub kilku różnych miejscach, co wymaga zwiększonej mobilności. Czas pracy pielęgniarek zatrudnionych w podmiotach leczniczych reguluje ustawa o działalności leczniczej. W przychodniach praca odbywa się w systemie zmianowym.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących może pracować w ramach:

• umowy o pracę,
• umowy cywilnoprawnej,
• kontraktu,
• praktyk zawodowych: indywidualnych lub grupowych,
• samozatrudnienia.

Pielęgniarki są ustawowo zobowiązane do zrzeszania się w Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych właściwej dla miejsca wykonywania zawodu. Członkostwo w izbie wiąże się z odprowadzaniem składek. Izby prowadzą rejestr pielęgniarek, orzekają w zakresie odpowiedzialności zawodowej i sprawują pieczę nad należytym wykonywaniem zawodów pielęgniarskich.

Zagrożenia mające wpływ na bezpieczeństwo pracy człowieka

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących w trakcie wykonywania swoich obowiązków służbowych narażona jest na czynniki szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia. Rodzaj czynników wpływających na bezpieczeństwo pracy zależy od miejsca udzielanych świadczeń zdrowotnych i mogą to być m.in.:

• czynniki biologiczne: bakterie, wirusy, grzyby chorobotwórcze, priony ²¹ oraz pasożyty, a także czynniki alergizujące, mutagenne, rakotwórcze,
• czynniki chemiczne: środki dezynfekcyjne,
• czynniki fizyczne: pyły, gazy,
• czynniki psychofizyczne: stres, praca pod presją czasu, wielozadaniowość,
• praca przy monitorze,
• praca zmianowa (w tym praca w porze nocnej).

Wymagania psychofizyczne

Dla pracownika wykonującego zawód pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących ważne są:

w kategorii wymagań fizycznych

• ogólna wydolność fizyczna,
• ostrość wzroku,
• ostrość słuchu,
• sprawność zmysłu węchu,
• sprawność układu oddechowego,
• sprawność zmysłu dotyku,
• zmysł równowagi;

w kategorii sprawności sensomotorycznych

• koordynacja wzrokowo-ruchowa,
• rozróżnianie barw,
• ostrość wzroku,
• ostrość słuchu,
• powonienie,
• spostrzegawczość,
• czucie dotykowe,
• zręczność rąk i palców;

w kategorii sprawności i zdolności

• zdolność koncentracji uwagi,
• podzielność uwagi,
• predyspozycje do współpracy i współdziałania,
• wyobraźnia,
• predyspozycje do postępowania z ludźmi,
• łatwość wypowiadania się,
• zdolność podejmowania szybkich i trafnych decyzji,
• zdolność analizowania sytuacji i podejmowania ryzyka,
• zdolność do przestrzegania reguł, przepisów i standardów,
• zdolność skutecznego przekonywania,
• zdolność pracy indywidualnej;

w kategorii cech osobowościowych

• samodzielność,
• samokontrola,
• kontrolowanie własnych emocji,
• empatia,
• odporność emocjonalna,
• wytrwałość,
• cierpliwość,
• gotowość do pracy w szybkim tempie,
• gotowość podporzadkowania się,
• komunikatywność,
• wysoka kultura osobista,
• dokładność,
• rzetelność,
• radzenie sobie ze stresem,
• gotowość do ustawicznego uczenia się oraz dzielenia się wiedzą.

Więcej informacji znajduje się w sekcjach: 3.6. Kompetencje społeczne; 3.7. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu.

Wymagania zdrowotne

Praca w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących wymaga wysokiej ogólnej wydolności fizycznej oraz sprawności układu kostno-stawowego.

Przeciwwskazaniami do pracy w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących są: choroby psychiczne i choroby powodujące utratę przytomności, np.: epilepsja.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.4. Możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zawodzie.

Wykształcenie niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie

Do podjęcia pracy w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących wymagane jest wykształcenie wyższe I stopnia na kierunku pielęgniarstwo oraz ukończenie specjalizacji w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących.

Tytuły zawodowe, kwalifikacje i uprawnienia niezbędne/preferowane do podjęcia pracy w zawodzie

Zawód pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących może wykonywać osoba, która posiada prawo wykonywania zawodu wydawane przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych oraz dyplom specjalisty pielęgniarstwa w dziedzinie ochrony zdrowia pracujących.

Pielęgniarki mają obowiązek stałego aktualizowania swojej wiedzy i umiejętności zawodowych oraz prawo do doskonalenia zawodowego w różnych rodzajach kształcenia podyplomowego, obejmujących:

• szkolenia specjalistyczne (tzw. specjalizacja),
• kursy kwalifikacyjne,
• kursy specjalistyczne,
• kursy doskonalące.

Dodatkowym atutem przy zatrudnianiu pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących mogą być:

• zaświadczenie potwierdzające ukończenie kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie ochrony zdrowia pracujących,
• zaświadczenia potwierdzające ukończenie kursów kwalifikacyjnych w pokrewnych dziedzinach pielęgniarstwa,
• tytuł specjalisty w pokrewnej dziedzinie pielęgniarstwa,
• zaświadczenia potwierdzające ukończenie szkoleń specjalistycznych i doskonalących, przydatnych w ochronie zdrowia pracujących,
• prawo jazdy kategorii B,
• tytuł magistra pielęgniarstwa.

Wykaz dziedzin, w których mogą być prowadzone specjalizacje oraz kursy kwalifikacyjne ogłasza w odrębnych przepisach minister właściwy do spraw zdrowia.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.2. Instytucje oferujące kształcenie, szkolenie i/lub potwierdzanie kompetencji w ramach zawodu.

Możliwości rozwoju zawodowego i awansu

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących może pracować na takich stanowiskach, jak:

• pielęgniarka medycyny pracy w publicznych i niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej,
• pielęgniarka koordynująca,
• pielęgniarka naczelna,
• dyrektor zakładu opieki zdrowotnej,
• wojewódzki instruktor ds. pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących.

Praca na stanowiskach kierowniczych wymaga poszerzenia kompetencji o zagadnienia związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi bądź zarządzaniem w placówkach ochrony zdrowia.

Możliwości potwierdzania kompetencji

Obecnie (2018 r.) kompetencje zawodowe pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących potwierdza tytuł specjalisty w ochronie zdrowia pracujących nadawany po odbyciu specjalizacji i pozytywnym zdaniu egzaminu państwowego w Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, do specjalizacji może przystąpić osoba, która:

• posiada prawo wykonywania zawodu,
• pracowała w zawodzie co najmniej przez 2 lata w okresie ostatnich 5 lat,
• została dopuszczona do specjalizacji po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego.

Każdy ukończony z pozytywnym wynikiem kurs z różnych dziedzin pielęgniarstwa lub specjalizacja pielęgniarska oraz zdobyte tytuły naukowe w pielęgniarstwie potwierdzane są przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych wpisem do prawa wykonywania zawodu.

Więcej informacji można uzyskać w Bazie Usług Rozwojowych https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl oraz Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl

Osoba zatrudniona w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących może rozszerzać swoje kompetencje zawodowe w zawodach pokrewnych:

Pracownik w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących wykonuje różnorodne zadania, do których należą w szczególności:

• Z1 Rozpoznawanie i ocenianie czynników występujących w środowisku pracy, mogących mieć ujemny wpływ na zdrowie.
• Z2 Rozpoznawanie i ocena ryzyka zawodowego w środowisku pracy oraz informowanie pracodawców i pracujących o możliwości wystąpienia niekorzystnych skutków zdrowotnych, będących jego następstwem.
• Z3 Udzielanie pracodawcom i pracującym porad w zakresie organizacji pracy, ergonomii, fizjologii i psychologii pracy.
• Z4 Planowanie, organizowanie i koordynowanie przebiegu badań profilaktycznych oraz przeprowadzanie badań podmiotowych i przedmiotowych w procesie orzekania o zdolności do pracy.
• Z5 Wykonywanie specjalistycznych badań w pracowniach diagnostycznych.
• Z6 Wykonywanie szczepień ochronnych osobom zawodowo narażonym na choroby zakaźne.
• Z7 Planowanie i realizowanie opieki pielęgniarskiej nad pracownikami objętych czynnym poradnictwem i współorganizowanie warunków do prowadzenia rehabilitacji zawodowej pracowników.
• Z8 Planowanie działalności profilaktycznej odnośnie chorób zawodowych i zgłaszanie podejrzeń chorób zawodowych zgodnie z przyjętą procedurą.
• Z9 Podejmowanie działań eliminujących lub minimalizujących zagrożenie wypadkami w pracy.
• Z10 Udzielanie pomocy w stanach zagrożenia zdrowia lub życia.
• Z11 Inicjowanie działań prozdrowotnych na rzecz podopiecznych oraz współtworzenie i wdrażanie programów promocji zdrowia w miejscu pracy.

Kompetencja zawodowa Kz1: Wykonywanie świadczeń diagnostycznych związanych ze środowiskiem pracy i sposobem jej wykonywania obejmuje zestaw zadań zawodowych Z1, Z2, Z3, Z9, Z11, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Kompetencja zawodowa Kz2: Udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie ochrony zdrowia pracujących obejmuje zestaw zadań zawodowych Z4, Z5, Z6, Z7, Z8, Z10, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Pracownik w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących powinien posiadać kompetencje społeczne niezbędne do prawidłowego i skutecznego wykonywania zadań zawodowych.

W szczególności pracownik jest gotów do:

• Ponoszenia odpowiedzialności za skutki realizowanych działań w zakresie opieki zdrowotnej z zakresu pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących.
• Dokonywania samooceny i weryfikacji działania własnego i oceny osób, którymi kieruje w zakresie realizacji zadań zawodowych właściwych dla pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących.
• Analizowania sytuacji trudnych i podejmowania ryzyka.
• Udzielania pierwszej pomocy medycznej w nagłych wypadkach i zachorowaniach.
• Podejmowania współpracy w zespole interdyscyplinarnym.
• Przestrzegania Kodeksu Etyki Zawodowej Pielęgniarki i Położnej Rzeczpospolitej Polskiej.
• Doskonalenia kompetencji zawodowych w sposób ciągły, z uwzględnieniem zmian organizacyjnych, prawnych oraz postępem badań epidemiologicznych.
• Przestrzegania tajemnicy zawodowej i praw pacjenta.

Pracownik powinien mieć zdolność właściwego wykonywania zadań zawodowych i predyspozycje do rozwoju zawodowego. Dlatego wymaga się od niego odpowiednich kompetencji kluczowych. Zostały one zilustrowane w formie profilu (rys. 1) ukazującego ważność kompetencji kluczowych dla zawodu pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących.

Rys. 1. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących

Uwaga:

Wykaz kompetencji kluczowych opracowano na podstawie wykazu stosowanego w Międzynarodowym Badaniu Kompetencji Osób Dorosłych − projekt PIAAC (OECD).

Kompetencje zawodowe pracownika w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących nawiązują do opisów poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji oraz tu wpisz oficjalną nazwę sektorowej ramy kwalifikacji.

Opis zawodu, zadań zawodowych i wymagań kompetencyjnych może stanowić materiał informacyjny dla przygotowania (lub aktualizacji) opisów kwalifikacji wprowadzanych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK). Więcej informacji:

• Zintegrowany System Kwalifikacji: https://www.kwalifikacje.gov.pl
• Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji: https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących może pracować w:

• publicznych i niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej,
• przychodniach przyzakładowych,
• zakładach pracy chronionej,
• przychodniach medycyny pracy,
• Wojewódzkich Ośrodkach Medycyny Pracy,
• szpitalach uniwersyteckich i powiatowych,
• instytutach medycyny pracy,
• indywidualnych i grupowych praktykach pielęgniarskich,
• instytucjach państwowych (Ministerstwo Zdrowia).

Świadczenie pracy może odbywać się w formie umowy o pracę lub umów cywilno-prawnych (indywidualna lub grupowa opieka pielęgniarska).

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących, posiadająca doświadczenie zawodowe, może założyć własną działalność gospodarczą.

Obecnie (2018 r.) pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących to zawód poszukiwany na rynku pracy.

Kształcenie

Instytucje oferujące kształcenie w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących to uniwersytety medyczne oraz wyższe szkoły zawodowe (państwowe i niepaństwowe) oraz instytucje prowadzące kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych.

Uczelnie oferują studia wyższe I i II stopnia na wydziałach pielęgniarstwa.

Organizatorami kształcenia podyplomowego, w tym specjalizacji w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa epidemiologicznego, zgodnie z obowiązującymi obecnie (2018 r.) przepisami prawa, mogą być:

• uczelnie, szkoły prowadzące działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych,
• podmioty lecznicze,
• inne podmioty po uzyskaniu wpisu do właściwego rejestru podmiotów prowadzących kształcenie podyplomowe.

Szkolenie

Pielęgniarki mają ustawowy obowiązek stałego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych. Instytucje, które oferują szkolenia w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących to m.in:

• Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych,
• ośrodki kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych,
• firmy medyczne (szczególnie w zakresie nowego sprzętu i materiałów wprowadzanych na rynek),
• pracodawcy (w ramach szkoleń wewnątrzzakładowych).

Wykaz dziedzin, w których mogą być prowadzone kursy kwalifikacyjne ogłasza w odrębnych przepisach minister właściwy do spraw zdrowia. Natomiast przykładowa tematyka kursów specjalistycznych może obejmować takie zagadnienia, jak terapia bólu przewlekłego u dorosłych, czy edukator cukrzycy.

Dodatkowo pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa epidemiologicznego może aktualizować i doskonalić swoją wiedzę poprzez uzyskanie doświadczenie w pracy, udział w konferencjach naukowych, sympozjach, warsztatach, odczytach, jak również poprzez samokształcenie.

Obecnie (2018 r.) wynagrodzenie miesięczne brutto osób pracujących w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących zawiera się najczęściej w przedziale od 3200 zł do 5300 zł brutto w przeliczeniu na pełen etat. Zdecydowana większość pielęgniarek ochrony zdrowia pracujących osiąga zarobki w dolnej części tego przedziału.

Wynagrodzenie miesięczne dla osób zajmujących stanowiska kierownicze dla zawodu pielęgniarka –specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących zawiera się w przedziale od 4000 zł do 6000 zł brutto.

Różnorodność potencjalnych miejsc zatrudnienia dla osób pracujących w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących sprawia, że wysokość zarobków może być zróżnicowana, zależąc m.in. od:

• wykształcenia,
• zajmowanego stanowiska,
• stażu pracy,
• referencyjności placówki,
• umiejscowienia geograficznego zakładu opieki zdrowotnej,
• sytuacji na lokalnym rynku pracy,
• rodzaju pracodawcy (publiczny, prywatny).

W zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących możliwe jest zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.

Warunkiem niezbędnym jest identyfikacja indywidualnych barier i dostosowanie technicznych i organizacyjnych warunków środowiska oraz stanowiska pracy do potrzeb zatrudnienia osób:

• z chorobami słuchu (03-L), jeżeli objawy ustępują po zastosowaniu implantu lub aparatu słuchowego,
• z dysfunkcją narządu wzroku (04-O), jeżeli posiadana wada jest odpowiednio skorygowana szkłami optycznymi lub kontaktowymi zapewniającymi ostrość widzenia,
• z nieznaczną dysfunkcją narządu ruchu kończyn dolnych (05-R), jeżeli nie wyklucza chodzenia,
• z innymi rodzajami niepełnosprawności wynikającymi z chorób układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, moczowo-płciowego i in., pod warunkiem, że praca jest zorganizowana w taki sposób, aby pracownik miał możliwość regularnego przyjmowania leków i dokonywania niezbędnych zabiegów pielęgnacyjno-medycznych (np. zastrzyków insulinowych).