Konkurs skierowany jest do powiatowych urzędów pracy z województwa podlaskiego.
Celem konkursu jest pokazanie dobrych praktyk w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy pod kątem zmieniającego się rynku pracy w zakresie rozwoju nowych technologii, w tym ze szczególnym uwzględnieniem zielonych miejsc pracy oraz promocja kształcenia ustawicznego.
Dobre praktyki powinny spełniać następujące kryteria:
- zawierać przykłady skutecznych działań i rozwiązań w zakresie wsparcia osób bezrobotnych na rynku pracy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, którego celem jest podjęcie zatrudnienia przez osoby bezrobotne, z uwzględnieniem rozwoju nowych technologii w powiecie i rozwijania zielonych miejsc pracy,
- prezentować/opisywać skuteczne sposoby dotarcia do osób bezrobotnych oraz metody pracy,
- zawierać przykłady działań promujących i zachęcających do udziału w działaniach aktywizujących, w tym w zakresie podnoszenia i/lub nabywania nowych kwalifikacji zawodowych,
- dodatkowo premiowane będą specyficzne działania i rozwiązania w zakresie kształcenia ustawicznego i działań aktywizujących pod kątem rozwoju zielonych miejsc pracy.
Inicjatywy zgłaszane do konkursu powinny być zakończone nie później niż w okresie ostatnich trzech lat kalendarzowych od momentu ogłoszenia konkursu. Jeden urząd może zgłosić nie więcej niż dwie inicjatywy.
Termin składania formularzy aplikacyjnych upłynął 30 września 2021 rok.
- Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach
Podsumowanie konkursu "Rozwój i doskonalenie kompetencji na nowoczesnym rynku pracy - dobre praktyki w urzędach pracy woj. podlaskiego"
W ramach konkursu wyróżnienie otrzymują:
- Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim - za praktykę "Tydzień w branży budowlanej"
- Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach - za praktykę "Aktywna integracja w powiecie sejneńskim"




