KFS w 2026 roku - Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim

KFS w 2026 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim dysponować będzie w 2026 r. środkami Krajowego Funduszu Szkoleniowego w wysokości 1 280 367,00 zł przeznaczonymi na kształcenie ustawiczne osób pracujących, w tym pracowników, pracodawców, osób prowadzących działalność gospodarczą oraz wykonujących umowy cywilnoprawne. Priorytety ministra właściwego do spraw pracy obejmują poprawę zarządzania i komunikacji w przedsiębiorstwach z uwzględnieniem przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwój dialogu społecznego i partycypacji pracowniczej oraz wspieranie integracji w miejscu pracy. Kolejnym priorytetem jest wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach deficytowych na poziomie powiatu lub województwa.

Istotne jest także finansowanie kształcenia ustawicznego w związku z wdrażaniem nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym naciskiem na umiejętności cyfrowe, sztuczną inteligencję oraz umiejętności zielone, zwłaszcza gdy te czynniki zagrażają utracie zatrudnienia. Priorytety obejmują ponadto rozwój kwalifikacji w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie członków i pracowników spółdzielni socjalnych oraz przedsiębiorstw społecznych wskazanych w rejestrze MRPiPS. Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Łodzi wskazała priorytety dotyczące kształcenia osób po 45. roku życia, wsparcia zarządzania i zapobiegania sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach oraz rozwoju umiejętności kluczowych dla rozwoju województwa łódzkiego.

Wnioski będą przyjmowane wyłącznie elektronicznie przez indywidualne konto w portalu praca.gov.pl (PSZ-KFS) do PUP właściwego ze względu na siedzibę lub adres prowadzenia działalności gospodarczej. Nabór zostanie ogłoszony po udostępnieniu elektronicznej wersji wniosku przez MRPiPS, planowanej na luty 2026 r., a termin naboru opublikowany zostanie na stronie urzędu co najmniej na 10 dni roboczych przed jego rozpoczęciem. Finansowanie z KFS może pokryć do 70% kosztów, nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia dla uczestnika kształcenia, a w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników lub zatrudniających nie więcej niż 9 osób do 90% kosztów przy zachowaniu tego samego ograniczenia do 200% przeciętnego wynagrodzenia.

Roczne limity środków dla jednego wnioskodawcy zależą od wielkości zatrudnienia i wynoszą odpowiednio czterokrotność przeciętnego wynagrodzenia dla podmiotów bez pracowników lub z zatrudnieniem do 9 osób, osiemkrotność dla zatrudnienia powyżej 9 do 49 osób, dwunastokrotność dla zatrudnienia powyżej 49 do 249 osób oraz czternastokrotność dla zatrudnienia powyżej 249 osób. Beneficjent dofinansowania zobowiązany jest do utrzymania zatrudnienia, zawarcia umowy cywilnoprawnej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez co najmniej trzy miesiące od dnia ukończenia kształcenia; niedotrzymanie tego warunku skutkuje obowiązkiem zwrotu środków wraz z odsetkami liczonymi od dnia ich wypłaty oraz wykluczeniem z możliwości uzyskania finansowania z KFS przez rok od dnia ukończenia kształcenia.

Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim informuje, że w 2026 roku będzie dysponował środkami Krajowego Funduszu Szkoleniowego,  w kwocie 1. 280 367,00 zł,  na realizację działań związanych z kształceniem ustawicznym osób pracujących, tj. pracowników, pracodawców, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.

Ustalono priorytety wydatkowania środków KFS w 2026r:

  • Priorytety Ministra do spraw pracy:

1.Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.

3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.

4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

  • Priorytety Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Łodzi:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.

3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju województwa łódzkiego.

Wnioski przyjmowane będą tylko elektronicznie za pośrednictwem indywidualnego konta przez portal praca.gov.pl (PSZ-KFS), do PUP właściwego ze względu na siedzibę lub adres prowadzenia działalności gospodarczej.

Nabór wniosków z KFS zostanie ogłoszony po uruchomieniu przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej elektronicznej wersji wniosku, które planowane jest na luty 2026 roku.

Termin naboru zostanie ogłoszony w aktualnościach na stronie urzędu - piotrkowtrybunalski.praca.gov.pl , na co najmniej 10 dni roboczych przed jego rozpoczęciem.

Środki KFS  na sfinansowanie działań kształcenia ustawicznego, mogą być przyznane w wysokości:

- do 70 %  kosztów, jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym, dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia ustawicznego.

- do 90 %  kosztów, jednak nie więcej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia ustawicznego w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób.

Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

1) 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;

2) 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;

3) 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;

4) 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

Podmiot, który uzyskał dofinansowanie zobowiązany jest do utrzymania zatrudnienia/ zawarcia umowy cywilnoprawnej/prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia. Niedotrzymanie warunków umowy w tym zakresie  skutkuje brakiem możliwości otrzymania finansowania z KFS w ciągu roku od dnia ukończenia kształcenia oraz zwrotem środków wraz z odsetkami naliczonymi od dnia ich wypłaty.

5,6%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec listopada 2025 r.

wykres statystyki

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 52.630,20 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Powiatowy Urząd Pracy
ul. Dmowskiego 27
97-300 Piotrków Trybunalski

wykaz telefonów:
sekretariat: 44 647 45 26
rejestracja: 44 647 10 05
pośrednictwo pracy: 44 647 04 70
prace interwencyjne, staże, doposażenia: 44 649 53 44
szkolenia: 44 647 10 81
księgowość: 44 649 50 65
doradca zawodowy: 44 647 04 26

fax.  44 647 45 26 wew. 150

e-mail:  lopi@praca.gov.pl   lopi@puppiotrkow.pl

adres skrzynki ePUAP: /Pup_PiotrkowTryb/skrytka

adres skrzynki e-Doręczenia: AE:PL-64443-86751-BGRWR-20

NIP: 771 23 14 810