Dokumenty dotyczące organizacji stażu

Print Drukuj
Informacje o publikacji dokumentu


Ważna informacja dla pracodawców oraz osób bezrobotnych kierowanych na staż

Print Drukuj

Od 2016 roku Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim nie kieruje bezrobotnych na badania lekarskie przed odbyciem stażu. Organizatorem stażu jest zobowiązany do zapewnienia bezrobotnym profilaktycznej ochrony zdrowia, co reguluje Kodeks pracy. Zgodnie z tymi przepisami, osoby przyjmowane do pracy muszą być poddawane wstępnym badaniom lekarskim, które są finansowane przez pracodawcę.

Tym samym, pracodawca ma obowiązek skierować bezrobotnego na badania wstępne przed jego dopuszczeniem do zadań w ramach stażu. Istotne jest, aby zarówno pracodawcy, jak i osoby bezrobotne miały świadomość tych zasad.

Ważna informacja dla pracodawców oraz osób bezrobotnych kierowanych na staż

Informujemy, że od 2016 roku Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim nie kieruje osób bezrobotnych, przed odbyciem stażu, na badania lekarskie.

Zgodnie z § 6  ust. 1 pkt 4 rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych, organizator stażu zapewnia bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników.

Oznacza to, że do bezrobotnych odbywających staż, zastosowanie mają przepisy rozdziału VI działu X Kodeksu pracy „profilaktyczna ochrona zdrowia" – z tych przepisów wynika m. in.,iż osoby przyjmowane do pracy poddawane są wstępnym badaniom lekarskim – art. 229 § 1 pkt 1. Badania te, zgodnie z art. 229 § 6 Kodeksu pracy, są przeprowadzane na koszt pracodawcy.

Powyższe wskazuje,  że pracodawca będzie zobowiązany do skierowania bezrobotnego na badania wstępne przed dopuszczeniem bezrobotnego do wykonywania zadań, objętych programem stażu.

Informacje o publikacji dokumentu